El Ayuntamiento de Güevéjar gestiona la Formación para desempleados/autónomos y trabajadores en activo en el municipio y su entorno comarcal. El objetivo principal es mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas de nuestro municipio a través de una formación de calidad y siempre enfocada hacia la profesionalización.
Los principios de nuestra organización y nuestra política son:
- Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la calidad, establecido a través de la norma ISO 9001:2015.
- Establecer nuestro compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba.
- Lograr una mejor empleabilidad para las personas en situación de desempleo.
- Utilizar el conocimiento de nuestro entorno económico-social para beneficio del alumnado y de municipio.
- Comunicar nuestra política a nuestros trabajadores y partes interesadas con el fin de motivarlos en su compromiso con el alumnado y con la propia organización y con la calidad de nuestros servicios.
- Lograr mejorar de manera continua la satisfacción de todas las partes interesadas.
- Proporcionar un marco para establecer y revisar objetivos y metas de calidad siendo apropiada al propósito y al contexto de la organización definido, así como a la identificación de las partes interesadas.
